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Ley 21.719: guías prácticas para preparar la operación.

Explicaciones orientadas a empresas chilenas sobre obligaciones, procesos y evidencia. Cada guía indica su fundamento legal y separa información general de la evaluación concreta que debe realizar cada organización.

Ley 21.719 Vigencia general: 1 de diciembre de 2026 Revisión humana requerida

Fuente legal principal

Texto oficial disponible en la Biblioteca del Congreso Nacional de Chile.

Consultar texto oficial

Temas prioritarios

Cinco frentes para comenzar la preparación.

El alcance de cada obligación depende del tratamiento, el riesgo y el contexto de la empresa. Estas guías ayudan a ordenar las primeras preguntas y la evidencia necesaria.

Guía 01

Principios de protección de datos

Guía práctica sobre licitud, finalidad, proporcionalidad, calidad, responsabilidad, seguridad, transparencia y confidencialidad bajo la Ley 21.719.

Fundamento: Artículo 3 de la Ley 19.628, según las modificaciones introducidas por la Ley 21.719.

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Guía 02

Derechos de los titulares

Cómo preparar un proceso verificable para responder solicitudes de titulares bajo la nueva ley chilena de datos personales.

Fundamento: Artículos 4 a 11 de la Ley 19.628, según las modificaciones introducidas por la Ley 21.719.

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Guía 03

Encargados y proveedores

Qué debe revisar una empresa chilena cuando un proveedor trata datos personales por su cuenta.

Fundamento: Artículo 15 bis de la Ley 19.628, incorporado por la Ley 21.719.

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Guía 04

Evaluación de impacto

Guía sobre tratamientos de alto riesgo, decisiones automatizadas, datos sensibles, gran escala y monitoreo sistemático bajo la Ley 21.719.

Fundamento: Artículo 15 ter de la Ley 19.628, incorporado por la Ley 21.719.

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Guía 05

Modelo de prevención

Qué contempla el modelo voluntario de prevención de infracciones de la Ley 21.719 y cómo prepararlo con evidencia.

Fundamento: Artículos 48 a 52 de la Ley 19.628, incorporados por la Ley 21.719.

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Uso responsable

Qué entregan y qué no entregan estas guías.

Ayudan a

  • Entender la estructura general de la ley.
  • Identificar procesos y evidencia que deben revisarse.
  • Preparar preguntas para responsables internos y asesores.
  • Convertir la preparación en un plan de trabajo.

No reemplazan

  • La evaluación jurídica del caso concreto.
  • La determinación automática de cumplimiento.
  • La revisión de contratos, sistemas y riesgos reales.
  • Las decisiones del responsable o de la autoridad competente.

Convierte la lectura en un plan ejecutable.

Kumplio organiza obligaciones, responsables, controles, evidencia y revisiones dentro de un mismo espacio de trabajo.